{"id":2499,"date":"2015-04-30T17:22:04","date_gmt":"2015-04-30T16:22:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.odysseemotion.com\/web\/?page_id=2499"},"modified":"2015-04-30T17:22:04","modified_gmt":"2015-04-30T16:22:04","slug":"praticien-ie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.odysseemotion.com\/web\/praticien-ie\/","title":{"rendered":"PRATICIEN IE"},"content":{"rendered":"

IE Training<\/strong><\/h2>\n

6 jours<\/strong><\/h3>\n

 <\/p>\n

Une relation difficile \u00e0 g\u00e9rer ? Un\u00a0d\u00e9fi collectif \u00e0 relever ? Des r\u00e9unions sans r\u00e9sultats ? Les solutions sont en vous, comment allez-vous les trouver ?<\/p>\n

En entreprise ou avec\u00a0ses relations personnelles, l\u2019aptitude \u00e0 cr\u00e9er des liens, construire\u00a0 une relation, \u00e9couter une critique compte parmi les qualit\u00e9s essentielles. De m\u00eame, comprendre ses interlocuteurs n\u00e9cessite de conna\u00eetre son propre fonctionnement \u00e9motionnel.<\/p>\n

En quoi, ma\u00eetriser ses \u00e9motions, contribue-t-il \u00e0 d\u00e9velopper des relations de confiance\u00a0? Comment l\u2019\u00e9coute \u00e9motionnelle permet-elle d\u2019am\u00e9liorer vos relations\u00a0? Peut-on avoir une vie professionnelle \u00e9panouie sans prendre en compte sa dimension\u00a0 \u00e9motionnelle\u00a0?<\/p>\n

Ce module vous permettra de cr\u00e9er des relations constructives o\u00f9 chacun exprime le meilleur de lui-m\u00eame.<\/p>\n

 <\/p>\n

Public <\/strong><\/em><\/h2>\n

Toute personne, professionnel, parent, \u00e9ducateur, pour qui la relation est un facteur d\u00e9terminant de\u00a0r\u00e9ussite.<\/p>\n

 <\/p>\n

Objectifs<\/strong><\/em><\/h2>\n
    \n
  • Accueillir et mobiliser ses \u00e9motions pour am\u00e9liorer sa compr\u00e9hension de ses interlocuteur<\/li>\n
  • Savoir identifier les \u00e9motions des autres, plut\u00f4t que de penser ce qu\u2019ils ressentent<\/li>\n
  • Consid\u00e9rer l\u2019\u00e9motion non comme un probl\u00e8me mais comme le signal d\u2019un changement n\u00e9cessaire<\/li>\n
  • Permettre un meilleur espace d\u2019expression chez ses interlocuteurs<\/li>\n
  • Affiner son sens du contact avec ses clients ou collaborateurs<\/li>\n
  • \u00c9couter ses interlocuteurs au del\u00e0 des mots<\/li>\n
  • Utiliser ses \u00e9motions pour retrouver de la spontan\u00e9it\u00e9 dans ses relations<\/li>\n
  • S\u2019impliquer dans ses relations pour cr\u00e9er une ambiance propice \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9<\/li>\n
  • Consid\u00e9rer le conflit comme une opportunit\u00e9 de grandir<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    Animation<\/strong><\/em><\/h2>\n

    Depuis 2003, Gilles Corcos est un acteur important de l\u2019Intelligence Emotionnelle (IE). Il participe activement aux \u00e9volutions et applications de l\u2019IE dans les domaines de l\u2019\u00e9ducation, de la sant\u00e9 et des affaires. Il est l\u2019auteur de l\u2019ouvrage \u00ab\u00a0D\u00e9veloppez vos comp\u00e9tences \u00e9motionnelles\u00a0\u00bb. Les applications s\u2019adressent autant \u00e0 la croissance des organisations que celle des individus.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Exemples de situations<\/strong><\/em><\/h2>\n

    Eve est brillante et a des r\u00e9sultats satisfaisants mais n\u2019a pas eu la promotion qu\u2019elle souhaitait car elle est mal \u00e0 l\u2019aise dans les r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe et n\u2019est pas ouverte aux id\u00e9es nouvelles.<\/p>\n

    Fr\u00e9d\u00e9ric, dirigeant, ne peut s\u2019emp\u00eacher de relever les erreurs d\u2019Alain, son responsable technique. Il ne sait pas qu\u2019en appr\u00e9ciant ce qu\u2019Alain sait faire et en pr\u00e9cisant quelle est son attente, sa demande a toutes les chances d\u2019\u00eatre prise en compte.<\/p>\n

     <\/p>\n

    T\u00e9moignage<\/strong><\/h2>\n

    \u00a0\u00ab\u00a0Je donne maintenant des signes de reconnaissance \u00e0 une coll\u00e8gue avec laquelle je bosse\u00a0depuis 6 mois. Elle vient me voir plus souvent et gagne un temps de recherche par ses questions\u2026 Elle a gagn\u00e9 \u2026 environ 6 jours de travail depuis son d\u00e9but de mission.\u00a0\u00bb<\/em>\u00a0 <\/strong>David, consultant<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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