Entreprises

Programme d’accompagnement PME

 

Augmenter les RESULTATS 
et réduire les CONFLITS de l’entreprise.

 

Jusqu’à présent les difficultés professionnelles étaient souvent mises sur le compte de l’organisation ou des compétences métier. Grâce aux découvertes récentes, nous savons mesurer l’impact des émotions sur l’efficacité individuelle et collective. Il devient donc possible d’intégrer cette réalité émotionnelle pour la mettre au service des managers.

En 1995, Daniel Goleman affirmait : « Tous les grands leaders ont une caractéristique commune – ils ont un haut degré d’intelligence émotionnelle (IE) ».

Cette intelligence nous permet de mieux comprendre nos réactions émotionnelles, d’arriver à les maîtriser, de développer des relations de confiance et de gérer les situations de conflit. Dynamiser les équipes dans un climat de travail serein, permet de diriger en osant partager ses décisions.

Ici, il s’agit d’intégrer nos logiques technique et émotionnelle  pour les mettre au service de l’efficacité.

 

Notre métier

▪   Accompagner les entreprises pour atteindre leurs objectifs avec l’appui de l’intelligence émotionnelle.

▪   Identifier les freins émotionnels qui ralentissent les décisions et les actions au sein de l’entreprise

Nous exerçons ce métier au travers de l’approche de Gilles Corcos, décrite dans l’ouvrage “Développez vos compétences émotionnelles”.

 

Comment l’IE participe au chiffre d’affaire ?

▪   Les dirigeants sont plus présents aux managers

▪   Les chefs de projet sont plus proches de leurs Collaborateurs

▪   Les commerciaux augmentent leur CA

▪   Les utilisateurs expriment leur satisfaction

▪   Les résultats augmentent

▪   Les actionnaires sont sécurisés.

 

Les entreprises concernées

▪   Sociétés de services : conseil, audit, formation, fourniture de personnel

▪   Sociétés de services et d’Ingénierie en Informatique

▪   Entreprises jusqu’à 500 personnes

 

Notre mission

▪   Accroitre le Chiffre d’Affaire

▪   Augmenter la Valeur Ajoutée des interventions clients

▪   Réduire le Turn over

▪   Améliorer les relations internes

▪   Augmenter la qualité de vie au travail

▪   Réduire les risques psychosociaux

 

Avantages concurrentiels

▪   Pionnier Français de l’Intelligence Emotionnelle & Sociale,

▪   20 ans d’expérience en management de projet, ingénierie de la qualité, organisation de projet

▪   15 ans d’expérience en coaching, mentoring et supervision de pratiques

 

Références clients

INTECH, ALMA, PriceWaterhouseCooper, Orange

 

Méthodologie

Nous constatons que plus de 2/3 des difficultés managériales sont dues au manque de maitrise de soi, d’empathie, d’influence personnelle, d’expertise sociale, de maitrise de son but. Nous vous proposons :

▪   De comprendre le fonctionnement du cerveau émotionnel

▪   D’entrainer vos « compétences émotionnelles »

▪   De mettre en œuvre vos compétences au quotidien

 

Témoignages

« Suite au séminaire, j’ai mis en place un système d’accompagnement où chacun est de bonne humeur et se sentent évoluer la productivité est accrue car l’entraide est possible ma société voit son personnel évoluer et les démissions réduites »

« Plus confiant, j’ai réussi à faire changé de cap à ma direction et ainsi augmenter le Chiffre d’Affaires. »

« Je devais rester deux mois pour passer le relais à un autre fournisseur. Finalement, je reste et fais gagner un contrat de 36 000 euros en trois mois à ma société. »

 

Odyssée Motion

▪   9 bis, Bd Jean-Jaurès 92100 Boulogne-Billancourt

▪   contact@odysseemotion.com

▪   Mobile : 06 76 12 42 58    /   Fixe : 01 43 80 75 05

 

 

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