Un environnement de plus en plus complexe

La société, les entreprises et institutions doivent s’adapter à un environnement plus complexe, une concurrence plus dure, des nouveaux marchés, de nouveaux besoins et un changement perpétuelle de culture, de désirs, de mentalité. L’approche systémique offre un nouveau regard pour appréhender la complexité de notre pensée, de nos relations et de notre vécu dans le monde des organisations. Elle donne un nouveau référentiel pour mieux appréhender la complexité des relations humaines dans un contexte professionnel et constitue de ce fait un outil majeur pour les leaders et les coachs.

Nos séminaires et entraînements donnent aux participants la compréhension globale de la systémique à partir de trois angles de vue : son évolution dans le temps, ses mécanismes et les postures clés.

Notre pédagogie est orientée sur les problématiques du manager et des professionnels de l’accompagnement, (coach, consultant, transmetteur de savoir être). Elle permet à chacun d’utiliser toute la panoplie de modèles systémiques pour les mettre au service de son action, de ses décisions, de ses stratégies de croissance individuelles.

BLOG sur l'Intelligence Emotionnelle

http://emotion-ie.blogspot.com

Quelques ouvrages de références

Joël de Rosnay Le macroscope
Point

Edgar Morin La Méthode - 5 tomes
Seuil

Bernard Walliser Systèmes et modèles
Seuil

Edmond Marc L'école Palo Alto
Retz