« Les émotions ne sont pas de simples petits agréments ou désagréments qui pimentent la vie quotidienne. Elles contribuent à lui donner sens… voilà pourquoi l'exploration des émotions à pris une place considérable dans les sciences humaines ces dernières années. »
Sciences Humaines - mai 2006

Par son choix pluridisciplinaire, Odyssée Motion, s'appuie sur les dernières découvertes en psychologie, neurosciences, philosophie, spiritualité, sociologie, science des systèmes, ingénierie… sans jamais exclure à priori un domaine de connaissance.

Dans ses questionnements sur le lien entre intelligence et émotions, expérience et connaissance, efficacité et épanouissement, résultat et écologie…, Odyssée Motion, s'appuie essentiellement sur l'expérience, l'exploration et la créativité.

Sa vocation est de vous apporter, une relation optimale entre efficacité et bien-être, excellence et raison d'être, l'individuel et le collectif, intelligence et équilibre, renoncement et exigence… une manière de travailler qui se réinvente.

Odyssée Motion souhaite contribuer à la prochaine mutation des organisations et des hommes. Où l'intelligence et le lien seront présents et où les étiquetages, les conditionnements seront devenus conscients.

Pour respecter ses valeurs, Odyssée Motion, met le cadre nécessaire et suffisant pour que chacun trouve son équilibre, son excellence et sa raison d'être en milieu professionnel. Un cadre qui s'ajuste entre protections et permissions, écoute et confrontation, possibles et impossibles. Une expérience pionnière qui garantit des améliorations durables.

Gilles Corcos Il croit au potentiel de notre intelligence. Son expérience l’a amené à évoluer de l’informatique au conseil en management et du conseil au coaching qu’il pratique depuis 10 ans. Il aime découvrir et transmettre, l’intelligence émotionnelle n’est pas une fin en soi pour lui mais représente une manière très riche d’explorer notre potentiel, de l’élargir et de le partager. En 2005, il a créé le cabinet Odyssée Motion pour offrir des prestations de coaching et de training, et ainsi, permettre aux professionnels de mieux révéler leurs talents. Il est l’auteur de l’ouvrage « Développez vos compétences émotionnelles » chez Eyrolles. Il a créé et anime les Clubs « Coaching & Intelligence Emotionnelle » au CNAM et à l’IAE de Paris. Il adhère aux théories des intelligences multiples d’Howard Gartner, de l’intelligence émotionnelle de Daniel Goleman, Peter Salovey et John Mayer, à la sémantique générale d’Alfred Korzybski, au « comment penser plutôt que quoi penser » de J. Krishnamurti, au « processus d’individuation » de Karl G. Jung, à « la pensée complexe » d’Edgar Morin, à la « transversalité des savoirs et expériences » de Joel de Rosnay… Sa contribution est d’apporter son enthousiasme, son expérience de l’intelligence émotionnelle et de la complexité.

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DEXIA, Greene Tweed, Unilog, PriceWaterhouse Coopers, Novelis, Robert Bosch France SAS, Euroclear, Cegelec, Tecumseh Europe, HARTING France,
Groupe TDF




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