Durée : 3 jours (deux jours consécutifs suivi d’une journée)

Contexte

Vous souhaitez acquérir plus qu’un métier ou des compétences professionnelles. Votre projet, c’est d’être vous-même, c'est-à-dire apprendre à apprécier vraiment quel professionnel vous êtes, vous donner les moyens de transmettre ce même sentiment à vos clients ou à vos collaborateurs. Aucun outil, aucune méthode, aucune personne sinon vous-même ne peut vous apporter ce que vous recherchez.

L’école SIE, les modules d’entrainement proposés ainsi que les ateliers ne sont là que pour vous accompagner avec votre personnalité sur ce chemin. Pour vous refléter qui vous êtes et qui vous souhaitez devenir, vos talents et vos véritables désirs. Au service de vos projets et de ce que, vous seul, pouvez apporter aux autres.

En tant qu’acteur du changement, cela signifie, mieux vous connaître en situation d’accompagnement, vos forces et faiblesses, ce qui vous enthousiasme et vous décourage. Connaître et expérimenter les postures qui vous permettent de rester authentique dans les situations délicates.

En tant que responsable, c’est vous donnez les moyens de mieux vous percevoir dans votre métier, apprendre à accepter et vous appuyer sur vos talents et vos limites actuelles. Accepter vos collaborateurs tels qu’ils sont pour leur transmettre la confiance dont ils ont besoin pour être plus performant et serein. Enfin, traverser les situations dites de réussite ou d’échec avec la même présence.

Public

Acteurs du changement, qui souhaitent intégrer l’IE dans leur pratique professionnelle et dans l’accompagnement de leurs clients. Futurs acteurs du changement qui souhaitent en faire une nouvelle activité.

Managers, qui souhaitent élargir leur regard et s’appuyer sur les leviers de la complexité pour renforcer leur efficacité.

Responsables de Ressources humaines, Responsables de formation qui souhaitent intégrer le Potentiel de l’IE pour augmenter les résultats de l’entreprise.

Objectifs

- Prendre conscience de ses propres mécanismes émotionnels
- Harmoniser ses compétences cognitives et émotionnelles
- Eviter l’erreur de confondre, contrôle et maîtrise des émotions
- Développer son affirmation pour maîtriser les situations délicates
- Accueillir et donner des signes de reconnaissance à ses interlocuteurs
- Confronter son client pour l’aider à dépasser une barrière
- Définir un plan d’actions émotionnelles

Approfondissement

Odyssée Motion accompagne chaque étape de votre développement avec le perfectionnement IE Training 2

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I.E. Training 2
I.E. Training 3

Complexité & IE 1
Complexité & IE 2
Complexité & IE 3

I.E. Training 1
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