Durée : 3 jours

Contexte

En tant qu’acteurs du changement vous avez probablement entendu parler de systémique. Certains ont un regard épistémologique et étendu de cette approche sans l’avoir mis à l’épreuve de sa pratique professionnelle. D’autres ont suivi une formation systémique pratique, ciblée sur le métier sans avoir pu mesurer et exploiter toute la richesse et l’étendue de cette approche transversale.

L’école Systémique de l’Intelligence Emotionnelle (ESIE) vous proposer ce va-et-vient entre l’envol dans les sphères transversales de l’épistémologue et du scientifique tout en abordant les difficultés pratiques de l’acteur du changement dans son activité vis-à-vis de lui-même et de ses interlocuteurs (managers, équipes ou entreprises). Mais ce n’est pas tout, d’autres surprises vous attendent sur la richesse de cette nouvelle approche de la pensée.
Les entraînements que vous réaliserez ne suivent pas une logique séquentielle mais circulaire. Chaque expérience partagée, chaque mise en situation viendra colorer la mosaïque de votre identité professionnelle.

Public

Acteurs du changement, qui souhaitent intégrer la complexité dans leur pratique professionnelle et dans l’accompagnement de leurs clients.

Managers, qui souhaitent élargir leur regard et s’appuyer sur les leviers de la complexité pour renforcer leur efficacité managériale.

Responsables de Ressources humaines, responsables de formation qui souhaitent intégrer la complexité dans la stratégie managériale de leur entreprise.

Objectifs

- Comprendre les origines de la pensée complexe
- Acquérir un nouveau regard sur soi, ses relations et son activité
- Se connaître dans sa complexité et s’accepter
- Passer de la résolution linéaire à la résolution circulaire des problèmes
  d’accompagnement
- Observer ses systèmes de croyances, préjugés, prêts à penser
- Passer de la simplification rassurante à une complexité efficace
- Se familiariser avec la profondeur et l’étendue de son mode de pensée
- Utiliser la réflexivité «objectifs essentiels et action d’accompagnement »
- «Questionner» son cadre de référence à travers différents points de vue

Approfondissement

Odyssée Motion accompagne chaque étape de votre développement professionnel avec le perfectionnement Complexité & I.E. 2

>> Complexité I.E. 2

I.E. Training 1
I.E. Training 2
I.E. Training 3

Complexité & IE 2
Complexité & IE 3

Complexité & IE 1
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