15 janvier 2010: Journée Découverte de l’Intelligence Emotionnelle
Découvrir ce que vous apporte l’intelligence émotionnelle dans votre activité professionnelle.
Ecole systémique de l’Intelligence émotionnelle – ESIE
Inscription : http://www.odysseemotion.com/individuel/bulletin_inscription.htm
Contact : ateliers@odysseemotion.com
8-9-15 février 2010 : IE Training 1 (3 jours)
S’appuyer sur l’efficacité de ses émotions :
- Prendre conscience de ses propres mécanismes émotionnels
- Harmoniser ses compétences cognitives et émotionnelles
- Développer son affirmation pour maîtriser les situations délicates
- Définir un plan d’actions émotionnelles
Ecole systémique de l’Intelligence émotionnelle – ESIE
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8 mars 2010 - IE Training 2 (6 jours)
8-9 mars, 22-23 mars, 5-6 avril 2010
Améliorer son activité par ses qualités relationnelles :
- Connaître votre excellence et la mettre au service de vos clients
- Développer votre écoute émotionnelle en accompagnement
- Savoir ce que ressent votre interlocuteur et anticiper ses réactions
- Accompagner le client pour ancrer les changements successifs
- Passer de la résolution linéaire à la résolution circulaire des problèmes d’accompagnement
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15 mars 2010 : Journée Découverte de l’Intelligence Emotionnelle
Découvrir ce que vous apporte l’intelligence émotionnelle dans votre activité professionnelle.
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8-9-16 avril 2010 : IE Training 1 (3 jours)
S’appuyer sur l’efficacité de ses émotions :
- Prendre conscience de ses propres mécanismes émotionnels
- Harmoniser ses compétences cognitives et émotionnelles
- Développer son affirmation pour maîtriser les situations délicates
- Définir un plan d’actions émotionnelles
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15 mai 2010 : Journée Découverte de l’Intelligence Emotionnelle
Découvrir ce que vous apporte l’intelligence émotionnelle dans votre activité professionnelle.
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10-11-21 juin 2010 : IE Training 1 (3 jours)
S’appuyer sur l’efficacité de ses émotions :
- Prendre conscience de ses propres mécanismes émotionnels
- Harmoniser ses compétences cognitives et émotionnelles
- Développer son affirmation pour maîtriser les situations délicates
- Définir un plan d’actions émotionnelles
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15 septembre 2010 : Journée Découverte de l’Intelligence Emotionnelle
Découvrir ce que vous apporte l’intelligence émotionnelle dans votre activité professionnelle.
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21 septembre 2009 - IE Training 2 (6 jours)
21-22 septembre, 15-16 octobre, 5-6 novembre 2010
Améliorer son activité par ses qualités relationnelles :
- Connaître votre excellence et la mettre au service de vos clients
- Développer votre écoute émotionnelle en accompagnement
- Savoir ce que ressent votre interlocuteur et anticiper ses réactions
- Accompagner le client pour ancrer les changements successifs
- Passer de la résolution linéaire à la résolution circulaire des problèmes d’accompagnement
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11-18-19 octobre 2010 : IE Training 1 (3 jours)
S’appuyer sur l’efficacité de ses émotions :
- Prendre conscience de ses propres mécanismes émotionnels
- Harmoniser ses compétences cognitives et émotionnelles
- Développer son affirmation pour maîtriser les situations délicates
- Définir un plan d’actions émotionnelles
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15 novembre 2010 : Journée Découverte de l’Intelligence Emotionnelle
Découvrir ce que vous apporte l’intelligence émotionnelle dans votre activité professionnelle.
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6-7-13 décembre 2010 : IE Training 1 (3 jours)
S’appuyer sur l’efficacité de ses émotions :
- Prendre conscience de ses propres mécanismes émotionnels
- Harmoniser ses compétences cognitives et émotionnelles
- Développer son affirmation pour maîtriser les situations délicates
- Définir un plan d’actions émotionnelles
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15 décembre 2010 - IE Training 3 (11 jours)
Session 1 : 15-16 décembre 2010 - Session 2 : 17-18-19 janvier 2011
Session 3 : 14-15-16 février 2011 - Session 4 : 14-15 mars 2011
Certification : 16 mai 2011
Devenir Coach & entraineur en Intelligence Emotionnelle :
- Savoir mettre à profit les accompagnements difficiles dans la durée
- Passer progressivement du coach « observateur » au coach « IE »
- Transmettre à votre interlocuteur vos propres expériences émotionnelles
- Passer d’une logique d’intérêts individuels à une logique d’optimisation plurielle
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